メインコンテンツへスキップ
【診断】在宅ワークに向いている人・向いていない人の特徴|自分を知って働き方を選ぼう

【診断】在宅ワークに向いている人・向いていない人の特徴|自分を知って働き方を選ぼう

公開日
読了目安9

在宅ワークを始めたいけど、自分に向いているかわからない」「実際にやってみたけど、うまくいかなかった

そんな悩みを抱えていませんか?

在宅ワークは、向いている人にとっては天国ですが、向いていない人にとっては地獄になることもあります。

この記事では、在宅ワークに向いている人・向いていない人の特徴を徹底解説し、自分の適性を診断するチェックリストも用意しました。

この記事でわかること - 在宅ワークに向いている人の7つの特徴 - 在宅ワークに向いていない人の7つの特徴 - 適性がわかるセルフチェックリスト - 向いていない人が成功するためのコツ - どうしても合わない場合の代替案

在宅ワークに向いている人の7つの特徴

在宅ワーク環境

まず、在宅ワークに向いている人の特徴を見ていきましょう。

1. 自己管理ができる

在宅ワークは誰も見ていない環境で仕事をします。自分でスケジュールを立て、締め切りを守り、作業を進められる人が向いています。

自己管理に含まれること - 時間管理(何時から何時まで働くか) - タスク管理(何をいつまでにやるか) - 健康管理(適度な休憩、運動) - モチベーション管理(やる気の維持)

2. 一人でいることが苦にならない

在宅ワークは基本的に一人で作業します。雑談相手がいなくても平気、むしろ一人の方が集中できるという人は向いています。

3. 誘惑に負けない意志がある

自宅には誘惑がたくさんあります。

  • テレビ・YouTube
  • ゲーム
  • SNS
  • 昼寝
  • 冷蔵庫

これらの誘惑を断ち切って、仕事に集中できる人が在宅ワークに向いています。

4. テキストコミュニケーションが得意

在宅ワークでは、チャットやメールでのコミュニケーションが中心になります。

  • 文章で要点を伝えられる
  • 相手の意図を読み取れる
  • レスポンスが早い
  • 誤解を生まない書き方ができる

5. 適度に自分を律せる

「誰も見ていないからサボっても大丈夫」ではなく、自分で自分を律せる人が在宅ワークに向いています。

逆に言えば、「見られていないとサボってしまう」という自覚がある人は要注意です。

6. 環境を整えられる

在宅ワークには作業環境が重要です。

  • 集中できるスペースの確保
  • 必要な機材の準備
  • 家族や同居人との調整
  • 騒音対策

これらを自分で整えられる人が向いています。

7. オンとオフの切り替えができる

在宅ワークは仕事とプライベートの境界が曖昧になりがちです。

「仕事モード」と「オフモード」をうまく切り替えられる人は、在宅ワークで燃え尽きることなく継続できます。


在宅ワークに向いていない人の7つの特徴

デスクで悩む人

次に、在宅ワークに向いていない人の特徴を見ていきましょう。

1. 締め切りを守れない

在宅ワークでは、自分で進捗を管理する必要があります。「誰かに言われないと動けない」「いつもギリギリになる」という人は苦労するかもしれません。

2. 人と話さないと寂しい

人との対面コミュニケーションが好きな人、雑談が好きな人は、在宅ワークで孤独を感じやすいです。

  • 雑談相手がいない
  • ランチを一緒に食べる人がいない
  • 困ったときにすぐ聞けない
  • 達成感を共有できない

3. 自宅に誘惑が多い

自宅に誘惑が多すぎる人は、在宅ワークに向いていません。

  • ゲーム機がすぐそばにある
  • テレビがついている
  • SNSをつい見てしまう
  • 家族がよく話しかけてくる

これらを制御できないと、生産性が大幅に下がります。

4. 仕事とプライベートを分けられない

「家にいる=休み」という習慣が染み付いている人は、在宅ワークで切り替えが難しいです。

また逆に、「いつでも仕事できる」と考えて働きすぎてしまう人も危険です。

5. テキストコミュニケーションが苦手

文章を書くのが苦手、相手の意図を読み取るのが苦手という人は、在宅ワークでコミュニケーションに苦労します。

テキストコミュニケーションが苦手な人の特徴 - 長文を読むのが面倒 - 要点をまとめるのが苦手 - 誤解されることが多い - レスポンスが遅くなりがち

6. 集中力が続かない

自宅は集中を妨げる要因が多いです。集中力が続かない人は、会社のオフィスの方が生産性が上がる場合があります。

7. 運動不足になりやすい

在宅ワークは圧倒的に動かないです。通勤がなくなることで運動量が激減し、体調を崩す人もいます。

意識的に運動する習慣がないと、健康面でリスクがあります。


【診断】在宅ワーク適性チェックリスト

自分が在宅ワークに向いているか、以下のチェックリストで確認してみましょう。

チェック項目

以下の項目に「はい」と答えられるものをカウントしてください。

在宅ワーク適性チェックリスト

□ 1. 一人でいても寂しくならない □ 2. 締め切りは基本的に守れる □ 3. 自分でスケジュールを立てて行動できる □ 4. テレビやゲームの誘惑に負けない自信がある □ 5. 文章でのコミュニケーションが苦にならない □ 6. 自宅に集中できる作業スペースがある(作れる) □ 7. 家族や同居人に仕事への理解がある □ 8. 仕事とプライベートの切り替えができる □ 9. 見られていなくても真面目に作業できる □ 10. 意識的に運動する習慣がある(つくる意志がある)

診断結果

スコア適性コメント
8〜10個◎ 非常に向いている在宅ワークで成功する可能性が高いです
5〜7個○ まあまあ向いている工夫次第で在宅ワークができます
3〜4個△ 条件付きで可能環境整備と自己改善が必要です
0〜2個× 向いていない可能性オフィスワークの方が向いているかも

向いていない人が成功するためのコツ

作業環境の整備

「向いていない特徴がある」と感じても、工夫次第で在宅ワークを成功させることは可能です。

コツ1:環境を強制的に整える

誘惑が多い人は、物理的に誘惑を排除しましょう。

  • 仕事中はスマホを別の部屋に置く
  • ゲーム機をしまう
  • SNSのアプリを削除(または時間制限)
  • 仕事専用のスペースを作る
  • 雑音はノイズキャンセリングイヤホンで対策

コツ2:擬似的なオフィス環境を作る

「オフィスにいる感覚」を作ることで、切り替えがしやすくなります。

  • 決まった時間に作業を開始する
  • 服を着替える(パジャマ禁止)
  • デスクに座ったら仕事モード
  • バーチャルオフィスや作業通話を活用

コツ3:人との接点を意識的に作る

孤独を感じやすい人は、意識的に人と話す機会を作りましょう。

  • 週1回はオンラインミーティング
  • コワーキングスペースを利用
  • 同業者のコミュニティに参加
  • 友人とのランチを定期的に

コツ4:タスク管理ツールを活用する

自己管理が苦手な人は、ツールの力を借りましょう

おすすめのタスク管理ツール - Notion(多機能・カスタマイズ性高い) - Todoist(シンプル・使いやすい) - Trello(視覚的にわかりやすい) - Google カレンダー(スケジュール管理)

コツ5:時間を区切って休憩する

集中力が続かない人は、ポモドーロ・テクニックがおすすめです。

  • 25分作業 → 5分休憩
  • これを4セット繰り返す
  • 4セット終わったら15〜30分の長めの休憩

どうしても在宅ワークが合わない場合の代替案

在宅ワークがどうしても合わない場合、他の働き方を検討しましょう。

代替案1:コワーキングスペースを活用

完全在宅ではなく、コワーキングスペースで作業するという選択肢があります。

  • 家とは違う「仕事モード」になれる
  • 適度に人の気配がある
  • 誘惑が少ない
  • ネット環境や設備が整っている

代替案2:ハイブリッドワーク

完全在宅ではなく、週に数日は出社する働き方です。

  • 在宅と出社のいいとこ取り
  • 孤独感を感じにくい
  • 切り替えがしやすい

代替案3:就労支援を活用する

障害がある方や、働くことに不安がある方には、就労支援サービスという選択肢もあります。

就労継続支援B型事業所とは?

福祉サービスの一つで、障害がある方が自分のペースで働きながらスキルを身につけられる場所です。

最近では動画編集やeスポーツに特化したデジタル系B型事業所も登場しており、在宅対応している事業所もあります。

おすすめ:リバイブ

動画編集・eスポーツに特化したB型事業所「リバイブ」では、在宅と通所を組み合わせた柔軟な働き方ができます。

【診断】在宅ワークに向いている人・向いていない人の特徴|自分を知って働き方を選ぼう - 画像1 【診断】在宅ワークに向いている人・向いていない人の特徴|自分を知って働き方を選ぼう - 画像2
リバイブの特徴 - 動画編集・eスポーツに特化したB型事業所 - 週1日〜・在宅対応で無理なく通える - 完全在宅が難しい人も通所との組み合わせが可能 - スタッフのサポートを受けながら自己管理力を養える - 全国22拠点展開中

「いきなり在宅ワークは不安」「自己管理に自信がない」という方は、まず就労支援を活用してスキルと習慣を身につけるという選択肢も検討してみてください。


在宅ワークで失敗する人の共通点

最後に、在宅ワークで失敗する人の共通点をまとめます。

  • 環境を整えていない
  • スキルが不足している
  • 自己分析をしていない
  • 「なんとかなる」と思っている
  • ルールを決めていない
  • 誘惑対策をしていない
  • 人と話す機会を作っていない
  • 一人で抱え込む
  • メンタルケアをしていない
  • 運動しない
  • 食事が不規則
  • 睡眠時間が乱れる
  • 同じやり方に固執
  • フィードバックを受け入れない
  • スキルアップしない

よくある質問

在宅ワークは向いていない人は絶対にやめた方がいいですか?
そんなことはありません。向いていない特徴があっても、環境を整えたり、習慣を変えたりすることで克服できます。まずは試してみて、本当に合わないと感じたら別の働き方を検討しましょう。
一人暮らしじゃなくても在宅ワークはできますか?
できます。ただし、家族や同居人との調整が必要です。「仕事中は話しかけないでほしい」「この部屋は仕事スペース」など、事前にルールを決めておくことが大切です。
在宅ワークを始めて、向いていないと気づいたらどうすればいいですか?
まずは原因を分析しましょう。環境の問題なら改善できる可能性があります。それでも難しい場合は、コワーキングスペースの利用やハイブリッドワーク、就労支援の活用など、別の選択肢を検討してみてください。
在宅ワークで孤独を感じないコツはありますか?
意識的に人と接点を持つことが大切です。オンラインミーティング、コミュニティ参加、友人とのランチなど、定期的に人と話す機会を作りましょう。作業通話(もくもく会)に参加するのもおすすめです。

まとめ:自分を知って、自分に合った働き方を選ぼう

まとめ

この記事のポイント
  • 在宅ワークには向き不向きがある
  • 向いている人:自己管理ができる、一人が平気、誘惑に負けない
  • 向いていない人:締め切りを守れない、孤独に弱い、誘惑が多い
  • 向いていなくても工夫次第で成功できる
  • どうしても合わない場合は代替案を検討
  • 就労支援を活用して自己管理力を養う方法もある

大切なのは、自分の特性を正しく理解することです。

「在宅ワークが向いていない=ダメな人」ではありません。自分に合った働き方を見つけることが、長く働き続けるための秘訣です。

【診断】在宅ワークに向いている人・向いていない人の特徴|自分を知って働き方を選ぼう - 画像3 【診断】在宅ワークに向いている人・向いていない人の特徴|自分を知って働き方を選ぼう - 画像4

関連記事


画像クレジット

本記事で使用している画像の一部は Unsplash より提供されています。

  • 在宅ワーク環境: Photo by Ben Garratt on Unsplash
  • デスクで作業する様子: Photo by Dennis Cortés on Unsplash
  • 作業環境の整備: Photo by Dennis Cortés on Unsplash

この記事を書いた人

TK

モリミー

Webエンジニア / テクニカルライター / マーケター

都内で働くWebエンジニア。テクニカルライターをしています。 映画やゲームが好きです。

あわせて読みたい

こちらの記事もおすすめ